我們的社會責任
我們詳細審視過對持份者最重要的因素及行業趨勢後，決定將資源集中投放於可發揮最大效用的範疇。
其實，優質的食物，殷勤的服務及舒適的環境蘊含巨大的力量，足以改變每個人一整天的心情。我們努力抓緊機遇，提升數以百萬計顧客的生活質素，以高品質的服務使每個人的日子過得更加美好。我們矢志以負責任的態度來完成這些使命，保護周邊的生態環境，維持最高的安全標準，塑造均衡營養的美食，構建健康平衡的生活，確保重要資源得到謹慎管理，採用可持續發展的食材，且絕不浪費。
員工、安全及可持續發展是我們社會責任策略的三大重要範疇。
我們的員工
員工是我們賴以成功的基石，唯有優秀員工以誠待客，提供優質殷勤的服務，才能吸引顧客再三光臨，因此必須為全體員工提供良好的培訓，才能為顧客提供貼心的服務。集團的策略是建立起代表我們服務的顧客和客戶，以至整個社會充滿多樣性的員工隊伍，讓企業內每位成員都能發揮所長，在平等的基礎下於職業生涯上力爭上游。
安全文化
無論是身在廚房，辦公室還是石油鑽塔的平台中，要確保集團員工，客戶及顧客的安全始終是我們業務的重中之重。我們竭盡全力將工作環境中受傷事故比率及風險降至最低，並確保我們堅守最高的食物安全標準，再以最佳做法為基礎，制定清晰的標準做法守則。
可持續發展
參考過宏觀經濟發展，員工、客戶、顧客及行業專家的意見，讓我們更深入地了解影響全球食物系統，餐飲業界及營運方面的力量。我們選擇專注於三大優先領域─健康與福祉，環境與供應鍊及廣闊的社區，以便在這些領域中對業務及更廣泛的社會，發揮更正面積極的影響。
聯合國「可持續發展目標」
聯合國確立了現今全球面臨的17項主要挑戰，其中包括解決全球氣候變化及貧困等至關重要的問題。金巴斯特意制定可持續發展策略，確保我們集中為9個可持續發展範疇獻出一分力。
想了解更多有關我們按照這些目標開展的活動資料，歡迎瀏覽我們的《 2021年企業責任報告》